Генеральный директор Всемирной организации интеллектуальной собственности Дарен Танг и директор Государственного агентства по интеллектуальной собственности и инновациям при Кабинете Министров...
10 июля в Женеве директор Кыргызпатента Рахат Керимбаева провела двустороннюю встречу с заместителем министра торговли и интеллектуальной собственности США, директором...
10 июля директор Кыргызпатента Рахат Керимбаева провела двустороннюю встречу с руководителем отдела патентов и промышленных образцов Индии Динеш Патил. В...
Директор Кыргызпатента Рахат Керимбаева провела двустороннюю встречу с уполномоченным ведомства интеллектуальной собственности Кореи. Это произошло в рамках 64-й Генеральной Ассамблеи...
В рамках 64-й Генеральной Ассамблеи государств-членов Всемирной организации интеллектуальной собственности директор Кыргызпатента Рахат Керимбаева продолжает двусторонние встречи. 7 июля она...
В Женеве Генеральная ассамблея Всемирной организации интеллектуальной собственности завершила свою работу 14 июля. В рамках этого 10-дневного мероприятия директор Кыргызпатента...
10 июля в городе Женева состоялась двусторонняя встреча директора Кыргызпатента Рахат Керимбаевой с президентом Ведомства интеллектуальной собственности Венгрии Саболчем Фаркашем....
10 июля в городе Женева состоялась двусторонняя встреча директора Кыргызпатента Рахат Керимбаевой с президентом Ведомства интеллектуальной собственности Венгрии Саболчем Фаркашем....
Переговоры об этом велись в рамках Генеральной ассамблеи Всемирной организации интеллектуальной собственности, которая проходит в Женеве, Швейцария. Напомним, 6 июля...
В рамках Генеральной ассамблеи Всемирной организации интеллектуальной собственности 6 июля директор Кыргызпатента Рахат Керимбаева провела двустороннюю встречу с главой Австрийского...
Министерство науки, высшего образования и инноваций Кыргызской Республики приостановило награждение ведомственными наградами до 1 января 2026 года. Данное решение принято в связи с образованием нового Министерства, необходимостью детальной проработки порядка награждения и приведения его в соответствие с современными стандартами управления. Также это позволит провести комплексный анализ ранее выданных ведомственных наград, оценить их эффективность и прозрачность, а также определить направления совершенствования практики награждений в целях повышения мотивации работников и укрепления институциональных процедур Министерства.
