ОБЪЯВЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ ОТБОРА
Министерство науки, высшего образования и инноваций Кыргызской Республики в соответствии с Положением «О порядке назначения, освобождения от должности и аттестации руководителей государственных высших учебных заведений», утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 29 июля 2022 года № 418, объявляет о проведении отбора на вакантную должность ректора Кыргызской государственной академии физической культуры и спорта имени Б.Т. Турусбекова.
В отборе могут участвовать граждане не старше 65 лет, отвечающие нижеследующим квалификационным требованиям, предъявляемым к кандидатам для замещения вакантной должности:
Квалификационные требования к должности руководителя ВУЗа:
- высшее профессиональное образование;
- наличие ученой степени и ученого звания (кандидат наук/доктор PhD, доцент);
- стаж научной или научно-педагогической работы не менее 5 лет.
Руководитель ВУЗа должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты, касающиеся сферы профессионального образования, регламентирующие образовательную, научную, производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность образовательных учреждений;
- приоритетные направления развития образовательной системы и научной деятельности Кыргызской Республики;
- теорию и методы управления образовательными системами;
- методические и нормативные документы, касающиеся сферы подготовки специалистов профессионального образования;
- основы налогового, экономического и экологического, трудового законодательства;
- научные достижения и передовой опыт зарубежных образовательных учреждений в области профессионального образования.
Должностные обязанности:
1) организует работу ВУЗа, осуществляет общее руководство и несет персональную ответственность за выполнение возложенных функций и реализацию задач;
2) издает приказы в пределах компетенции ВУЗа, утверждает правила, положения и инструкции в соответствии с законодательством Кыргызской Республики и осуществляет общий контроль над их исполнением;
3) несет ответственность за результаты деятельности ВУЗа, соответствие качества образования и подготовки специалистов требованиям государственных образовательных стандартов, за результаты научной, финансовой и хозяйственной деятельности вуза;
4) организует работу Ученого совета ВУЗа и подписывает решения;
5) по поручению уполномоченного государственного органа в сфере науки и высшего образования представляет ВУЗ в вышестоящих органах, учреждениях, организациях, предприятиях независимо от форм собственности;
6) распоряжается имуществом ВУЗа и его средствами, заключает договоры, выдает доверенности, открывает счета в банках, утверждает смету расходов и является распорядителем кредитов;
7) в пределах своей компетенции подписывает международные договоры, соглашения о сотрудничестве;
8) формирует в соответствии с уставом ВУЗа его кадровый состав, структуру и утверждает должностные инструкции сотрудников;
9) представляет в уполномоченный государственный орган в сфере науки и высшего образования кандидатуру на назначение на должность проректора по учебной работе и освобождении от должности;
10) в установленном порядке принимает меры поощрения или дисциплинарного взыскания в отношении работников ВУЗа;
11) в установленном порядке принимает решения о премировании сотрудников ВУЗа и представляет на награждение ведомственными наградами вышестоящих органов и государственными наградами Кыргызской Республики;
12) осуществляет прием на работу (с заключением контрактов) и увольнение с работы сотрудников ВУЗа, а также обеспечивает соблюдение установленного порядка замещения должностей профессорско-преподавательского состава и научных сотрудников;
13) назначает на должность и освобождает от должности руководителей подразделений, входящих в состав ВУЗа, утверждает их должностные обязанности;
14) в пределах компетенции ВУЗа издает приказы, дает указания, обязательные для выполнения всеми сотрудниками и обучающимися вуза;
15) определяет стратегию, цели и задачи развития ВУЗа, принимает решения о программном планировании работы;
16) исполняет другие функции и правомочия, предусмотренные уставом ВУЗа.
Перечень документов, необходимых для участия в конкурсном отборе:
- личное заявление;
- заполненный личный листок по учету кадров;
- фото 3х4 (2шт);
- резюме (с указанием электронной почты);
- автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
- список научных трудов;
- копия паспорта;
- нотариально заверенные копии документов об образовании, ученой степени и звании;
- нотариально заверенная копия трудовой книжки;
- Справка об отсутствии судимости, выданное МВД КР;
- Перспективный план развития ВУЗа.
Документы принимаются в срок с “06” по “19” августа 2025 г.
Адрес: ул. Московская, 62. Телефоны для справок: 68-18-37
ТАНДОО ӨТКӨРҮҮ ЖӨНҮНДӨ КУЛАКТАНДЫРУУ
Кыргыз Республикасынын Илим, жогорку билим берүү жана инновациялар министрлиги Кыргыз Республикасынын Министрлер Кабинетинин 2022-жылдын 29-июлундагы № 418 «Мамлекеттик жогорку окуу жайлардын жетекчилерин кызматка дайындоо, бошотуу аттестациялоо тартиби жөнүндө» токтомуна ылайык Б.Т. Турусбеков атындагы Кыргыз мамлекеттик дене тарбия жана спорт академиясынын ректорунун бош кызмат ордуна тандоо өткөрүүнү жарыялайт.
Тандоого 65 жаштан ашпаган, бош кызмат ордун ээлөө үчүн белгиленген квалификациялык талаптарга жооп берген жарандар катыша алат.
ЖОЖдун жетекчисинин кызмат ордуна квалификациялык талаптар:
1) жогорку кесиптик билим;
2) окумуштуулук даражанын жана окумуштуулук наамдын болушу (илимдин кандидаты/доктору PhD, доцент);
3) илимий же илимий-педагогикалык иштеги 5 жылдан кем эмес стажы.
ЖОЖдун жетекчиси билүүсү зарыл:
1) кесиптик билим берүү чөйрөсүнө тиешелүү, билим берүү мекемелеринин билим берүү, илимий, өндүрүштүк-чарбалык жана финансы-экономикалык ишин жөнгө салуучу мыйзамдар жана башка ченемдик укуктук актылар;
2) кыргыз Республикасынын Билим берүү системасын өнүктүрүүнүн жана илимий ишинин артыкчылыктуу багыттары;
3) билим берүү системаларын башкаруу теориясы жана методдору;
4) кесиптик билим берүүнүн адистерин даярдоо чөйрөсүнө тиешелүү методикалык жана ченемдик документтер;
5) салык, экономикалык жана экологиялык, эмгек мыйзамдарынын негиздери;
6) чет өлкөлүк билим берүү мекемелеринин кесиптик билим берүү жаатындагы илимий жетишкендиктери жана алдыңкы тажрыйбасы.
Кызматтык милдеттери:
1) жогорку окуу жайдын ишин уюштурат, жалпы жетекчиликти жүзөгө ашырат жана жүктөлгөн функциялардын аткарылышы жана милдеттердин ишке ашырылышы үчүн жеке жоопкерчилик тартат;
2) жогорку окуу жайдын компетенциясынын чегинде буйруктарды чыгарат, Кыргыз Республикасынын мыйзамдарына ылайык эрежелерди, жоболорду жана нускамаларды бекитет жана алардын аткарылышын жалпы контролдойт;
3) жогорку окуу жайдын ишинин натыйжасы, билим берүүнүн сапаты жана адистерди даярдоо мамлекеттик билим берүү стандарттарынын талаптарына ылайык келиши, жождун илимий, финансылык жана чарбалык иштеринин натыйжалары үчүн жоопкерчилик тартат;
4) жогорку окуу жайдын Окумуштуулар кеңешинин ишин уюштурат жана чечимдерге кол коет;
5) билим берүү чөйрөсүндөгү ыйгарым укуктуу мамлекеттик органдын тапшырмасы боюнча жогору турган органдарда, мекемелерде, уюмдарда, менчигинин түрүнө карабастан ишканаларда ЖОЖдун атынан чыгат;
6) жогорку окуу жайдын мүлкүн жана анын каражаттарын тескейт, келишимдерди түзөт, ишеним каттарды берет, банктарда эсептерди ачат, чыгымдар сметасын бекитет жана кредиттерди тескөөчү болуп саналат;
7) өз компетенциясынын чегинде кызматташуу жөнүндө эл аралык келишимдерге, макулдашууларга кол коет;
8) жогорку окуу жайдын уставына ылайык анын кадрдык курамын, түзүмүн түзөт жана кызматкерлердин кызматтык нускамаларын бекитет;
9) илим жана жогорку билим берүү чөйрөсүндөгү ыйгарым укуктуу мамлекеттик органга окуу иштери жана кызматтан бошотуу боюнча проректордун кызмат ордуна дайындоо үчүн талапкерди сунуштайт;
10) белгиленген тартипте жогорку окуу жайдын кызматкерлерине карата сыйлоо же тартиптик жаза чараларын көрөт;
11) институттун кызматкерлерин сыйлоо маселелерин белгиленген тартипте чечет жана жогору турган органдардын ведомстволук сыйлыктары жана Кыргыз Республикасынын Мамлекеттик сыйлыктары менен сыйлоого көрсөтөт;
12) жогорку окуу жайдын кызматкерлерин ишке кабыл алууну (контракттарды түзүү менен) жана иштен бошотууну ишке ашырат, ошондой эле профессордук-окутуучулук курамдын жана илимий кызматкерлердин кызмат орундарын ээлөөнүн белгиленген тартибин сактоону камсыз кылат;
13) жогорку окуу жайдын курамына кирген бөлүмдөрдүн жетекчилерин кызматка дайындайт жана кызматтан бошотот, алардын кызматтык милдеттерин бекитет;
14) жогорку окуу жайдын компетенциясынын чегинде буйруктарды чыгарат, окуу жайдын бардык кызматкерлери жана окуп жаткандар аткарууга милдеттүү болгон көрсөтмөлөрдү берет;
15) жогорку окуу жайды өнүктүрүүнүн стратегиясын, максаттарын жана милдеттерин аныктайт, ишти программалык пландаштыруу жөнүндө чечим кабыл алат;
16) жогорку окуу жайдын уставында каралган башка функцияларды жана ыйгарым укуктарды аткарат.
Сынактык тандоого катышуу үчүн керектүү документтердин тизмеси:
1)жеке арыз;
2) кадрларды эсепке алуу боюнча толтурулган өздүк баракча;
3) 3х4 сүрөт (2шт);
4) резюме (электрондук почтаны көрсөтүү менен),
5) өмүр баян (соттуулугу бар же жок экендиги жөнүндө маалыматтарды көрсөтүү менен);
6) ЖОЖдун окумуштуу катчысы менен күбөлөндүргөн илимий эмгектердин тизмеси;
7) паспорттун көчүрмөсү;
8) нотариалдык күбөлөндүрүлгөн окумуштуулук даражасы жана наамы тууралуу документтердин көчүрмөлөрү;
9) нотариалдык күбөлөндүрүлгөн эмгек китепчесинин көчүрмөсү;
10) КР ИИМ тарабынан берилген соттуулугу жоктугу жөнүндө маалымкат;
11) Жогорку окуу жайдын өнүктүрүүнүн перспективдүү планы.
Документтерди кабыл алуу мөөнөтү: 2025-ж. 6-августунан баштап 19-августуна чейин.
Дареги: Москва көч., 62. Сурап-билүү телефондору: 68-18-37