Нарушение прав интеллектуальной собственности и несанкционированное использование бренда будут подлежать ужесточенным наказаниям. Такой законопроект принят Жогорку Кенешем во втором чтении....
17 мая 2024 года в рамках Дипломатической конференции по генетическим ресурсам и связанным с ними традиционным знаниям прошла встреча между Директором...
Перед организацией концерта необходимо получить разрешение Министерства культуры, информации, спорта и молодежной политики. Министерство ознакомится с содержанием мероприятия и примет...
✅ Директор Кыргызпатента Рахат Керимбаева принимает участие в Дипломатической конференции в штаб-квартире Всемирной организации интеллектуальной собственности. ✅ В нем рассматривается...
В рамках стажировки ведущий специалист сектора информационных технологий Кыргызпатента Жаркынай Курмушуева изучила вопросы, связанные с созданием безопасной и непрерывной инфраструктурной площадки для...
На заседании коллегии Администрации президента за 2023 год рассмотрены итоги исполнения плана действий Кабинета министров. На заседании стало известно, 16...
Успешно прошел республиканский форум «Интеллектуальная собственность и инновации для развития страны: вместе к светлому будущему» Участников мероприятия встретила приятная музыка...
Заместитель генерального директора Всемирной организации интеллектуальной собственности Марко Алеман посетил дом-музей Чингиза Айтматова. Такая экскурсия проводилась в рамках мероприятий, посвященных...
Президент ЕАПВ Григорий Ивлиев принимает участие в Форуме "ИС и инновации для развития страны: вместе к успешному будущему", который организован Кыргызпатентом 23 апреля...
Министерство науки, высшего образования и инноваций Кыргызской Республики приостановило награждение ведомственными наградами до 1 января 2026 года. Данное решение принято в связи с образованием нового Министерства, необходимостью детальной проработки порядка награждения и приведения его в соответствие с современными стандартами управления. Также это позволит провести комплексный анализ ранее выданных ведомственных наград, оценить их эффективность и прозрачность, а также определить направления совершенствования практики награждений в целях повышения мотивации работников и укрепления институциональных процедур Министерства.
